Сечин: Улюкаев совершил правонарушение, тут не о чем говорить

Глава "Роснефти" Игорь Сечин на Восточном экономическом форуме дал "показания" на бывшего министра экономики Алексея Улюкаева. Об этом информирует "РИА Новости".
Он поведал об событиях получения экс-министром взятки в размере $2 млн. По словам Сечина, Улюкаев сам нашёл размер своего вознаграждения за выдачу его ведомоством положительной оценки "Роснефти", сам приехал за ним, сам загрузил в машину и сам же с ним уехал. "В соответствии с УК это правонарушение. Тут не о чем сказать", – подытожил он.
Эта версия расходится с показаниями самого Улюкаева, который обвиняет Сечина в провокации взятки (см. "Улюкаев в суде обвинил Сечина и ФСБ в провокации взятки"). Он думает, что в провокации также учавствовали ФСБ и глава службы безопасности "Роснефти" Олег Феоктистов. Бывший глава министерства именует материалы дела "сфальсифицированными".
День назад, в ходе очередного судебного совещания по этому делу, представитель гособвинения зачитал расшифровки диалогов Сечина и Улюкаева. Из них следует, что глава "Роснефти" 14 ноября назначил экс-министру встречу, в ходе которой велась аудиозапись. В ходе встречи Сечин просит прощения за то, что "затянули исполнение поручения, собирали пока количество", и требует принести чай и корзинку с колбасой (см. "Прокурор поведал, о чем говорили Сечин и Улюкаев при передаче взятки").
Занимаюший ранее пост главы Министерства экономики Алексей Улюкаев обвиняется в том, что, будучи на посту министра, он якобы получил взятку в размере $2 млн за то, чтобы его ведомство выдало положительную денежную оценку "Роснефти". Эта оценка нужна была нефтяной компании чтобы приобрести половину акций "Башнефти". Бывшего минимстра задержали прямо в момент получения денег в одном из столичных ресторанов (см. "Глава Глава горадминистрации Алексей Улюкаев задержан за вымогательство $2 млн у представителей "Роснефти"). Сразу после этого президент выгнал с работы министра.

Суд поменял условный срок на настоящий экс-милицейскому за избиение задержанного

Верховный суд Татарстана поменял условный срок на настоящий в отношении бывшего полицейского Марата Гараева, приговорив его к 4,5 годам лишения свободы в колонии общего режима за избиение задержанного, сказал РАПСИ юрист потерпевшего, юрист Андрей Сучков.

"Апелляционная инстанция удовлетворила ходатайство потерпевшей стороны, настаивавшей на настоящем сроке наказания", - добавил собеседник агентства.
В последних числах Июля этого года Приволжский райсуд Казани признал Гараева виновным в превышении должностных полномочий с применением насилия, особых средств и с причинением тяжёлых последствий и назначил ему наказание в виде 4,5 лет лишения свободы условно. Ему также запретили работать в милиции в течение 2 лет и 9 месяцев.
По данным следствия, в апреле 2016 года Гараев, занимавший в то время должность командира отделения полка патрульно-постовой службы УМВД по Казани, повалил задержанного мужчину на землю и нанес пару ударов ногой, а после этого применил газовое средство. Потерпевшему был причинен тяжёлый вред здоровью. Свою вину осужденный не признал.

Утверждены новые правила определения размеров штрафов и пени по госконтрактам

Alexstr / Shutterstock.com
Распоряжение об установлении дифференцированных санкций по госконтрактам в зависимости от вида субъекта – исполнителя по договору, подписал Примьер-министр РФ Медведев (распоряжение Правительства РФ от 30 августа 2017 г. № 1042¹). Наряду с этим распоряжение Правительства от 25 ноября 2013 года № 1063, определяющее аналогичные правила, признано потерявшим силу.

Новые правила устанавливают порядок определения в договоре размеров штрафов, начисляемых за ненадлежащее выполнение клиентом и исполнителем своих обязательств по государственному контракту, и пеней за просрочку исполнителем срока выполнения обязательств. Наряду с этим размер штрафа устанавливается в виде фиксированной суммы и рассчитывается как процент цены договора.

Так, детализированы правила определения штрафов за любой факт неисполнения либо ненадлежащего выполнения агентом обязательств по государственному контракту. В частности, после вступления изменений в силу, поставщикам в случае нарушений по общему правилу нужно будет уплатить штраф в размере:

• 10% цены договора, если она не превышает 3 миллионов рублей.;
• 5% цены договора при цене от 3 миллионов рублей. до 50 миллионов рублей.;
• 1% цены договора при цене от 50 миллионов рублей. до 100 миллионов рублей.;
• 0,5% цены договора при цене от 100 миллионов рублей. до 500 миллионов рублей.;
• 0,4% цены договора при цене от 500 миллионов рублей. до 1 млрд руб.;
• 0,3% цены договора при цене от 1 млрд руб. до 2 млрд руб.;
• 0,25% цены договора при цене от 2 млрд руб. до 5 млрд руб.;
• 0,2% цены договора при цене от 5 млрд руб. до 10 млрд руб.;
• 0,1% цены договора, если она выше 10 млрд руб.

Установлены особенности расчета штрафа по договору, осуждённому по результатам закупки, участниками которой являются СМП и социально ориентированные некоммерческие организации. Для этих субъектов размер штрафа не может быть больше 3% цены договора, если она не превышает 3 миллионов рублей., 2% при цене договора от 3 миллионов рублей. до 10 миллионов рублей. и 1%, в случае если цена договора образовывает от 10 миллионов рублей. до 20 миллионов рублей.

Наряду с этим закрепляется, что общая сумма начисленной неустойки (штрафов, пени) за неисполнение либо ненадлежащее выполнение контрактных обязательств не может быть больше цену договора.

Для клиентов большой размер штрафа установлен в размере 100 тыс. руб. в случае если цена договора превышает 100 миллионов рублей., а минимальный – в размере 1 тыс. руб. при цене договора, не превышающей 3 миллионов рублей.

Найден также порядок начисления штрафа за неисполнение обязательства по привлечению к выполнению договора подрядчиков, соисполнителей из субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций (ч. 6 ст. 30 закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных потребностей". И порядок применения санкций к исполнителям иных категорий.

Кабмин выделяет, что целью изменений является расширение участия малых и средних фирм в закупках для государственных и муниципальных потребностей и увеличение уровня конкуренции в сфере госзакупок.

Документ обретет юридическую силу по окончании 7 дней после официального опубликования. Правила будут использоваться к закупкам, извещения об осуществлении которых размещены в ЕИС после дня вступления распоряжения в силу. В настоящий момент распоряжение официально не опубликовано.

Работодатель не вправе требовать от работника пройти медицинский осмотр на протяжении отпуска

S_L / Shutterstock.com
Специалисты службы Правового консалтинга компании "Гарант" ответили на вопрос правомерны ли действия работодателя, требующего от работников прохождения обязательного медосмотра, график прохождения которого попадает на период очередного отпуска. Согласно точки зрения экспертов, такое требование работодателя не соответствуют нормам трудового законодательства. Однако существует метод обеспечить исполнение трудовой обязанности, не нарушая наряду с этим права работников.

Так, ежегодный оплачиваемый отпуск является гарантированным видом времени отдыха, за который за работником сохраняются место работы и средний доход (ст. 106-107, ст. 114, ст. 122 Трудового кодекса). Наряду с этим время отдыха – это время, за который работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может применять по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ).

В силу ст. 213 ТК РФ кое-какие категории работников проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения происхождения и распространения болезней.

Согласно ст. 212 ТК Российской Федерации работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств в частности обязательных медицинских осмотров работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего дохода на время прохождения осмотров.

Со своей стороны, в соответствии с ч. 2 ст. 21 и ст. 214 ТК Российской Федерации работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, в частности проходить обязательные медицинские осмотры.

Исходя из положений ст. 21 и ст. 214 ТК РФ, и с учетом п. 35 Распоряжения Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ" следует, что прохождение работником медицинского осмотра является его трудовой обязанностью. Согласно ч. 1 ст. 91 ТК РФ трудовые обязанности должны исполняться работником в его рабочее время, на протяжении отдыха он от их выполнения высвобожден и может применять свободное время по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). Поэтому работодатель не вправе требовать от работника проходить медицинский осмотр на протяжении отдыха, а работник вправе от его прохождения отказаться.

Специалисты додают, что прохождение в период отпуска медицинского осмотра (при отсутствии показателей временной нетрудоспособности) основанием для продления либо перенесения отпуска в силу закона не является (ч. 1 ст. 124 ТК РФ, определение Нижегородского облсуда от 14 декабря 2010 г. № 33-11010).

Одновременно с этим для прохождения медицинского осмотра работодатель может отозвать работника из отпуска. Но в соответствии со ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается лишь с его согласия. Не использованная поэтому часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в эргономичное для него время в течение текущего рабочего года либо присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Так, прохождение медосмотра в период отпуска вероятно лишь при достижении соответствующей договоренности с работником. В случае если работник согласен, то работодателю нужно оформить отзыв работника из отпуска в соответствии со ст. 125 ТК РФ и выплатить средний доход за время прохождения медицинского осмотра в соответствии со ст. 185 ТК РФ.

В случае если же работник не согласится прервать свой отдых, то работодателю следует организовать медосмотр после выхода работника из отпуска, отмечают эксперты.

Средняя нагрузка на судью в 9-м ААС подросла до 82 дел в месяц

Президиум Девятого ААС подвел итоги работы за 1-е полугодие этого года, информирует пресс-служба 9-ого ААС.
За первые шесть месяцев в московскую апелляцию поступило 34 305 претензий против 29 485 за теже месяцы 2015 года (на 16,3% больше). Принято к производству 31 874 из них против 27 796 годам раньше (прирост составил 14,7%). Рассмотрено 28 667 дел – рост составил 10,6%.
23 963 судебных акта суда инстанции первого уровня сохранены силу – 83,6% от числа рассмотренных апелляционным судом дел (годом раньше – 21 854 актов, либо 84,3%). Всего аннулировано и поменяно 4704 судебных акта суда инстанции первого уровня: аннулировано – 3877 (за этот же срок 2015 года – 3313), поменяно 830 (против 762).
Средняя месячная нагрузка на одного судью 9-ого ААС составила 82 дела (практически 86 дел). Наряду с этим практическая месячная нагрузка на всякого судью гражданской комиссии составила 89,1 дела, а на судью административной комиссии – 80,6 дела.
В АС МО за 1-е полугодие оспорено 4988 судебных актов 9-го ААС (на 2150 актов меньше, чем за теже месяцы 2015 года), из коих аннулировано/поменяно – 782. Процент аннулированных судебных актов от общего числа рассмотренных судебных дел составил 2,7% (в 1 полугодии 2015 года – 4,9%), от числа обжалованных – 15,7% против 17,8% в прошедшем сезоне.
Экономколлегией Верховного суда в первом полугодии вынесено 153 акта по делам 9-го ААС: 105 актов апелляционного суда сохранены силу , а 48 – аннулированы либо поменяны.

Изучите дополнительно полезную информацию на тему документы на возмещение ндфл при покупке квартиры. Это возможно будет весьма полезно.

Средняя нагрузка на судью в 9-м ААС подросла до 82 дел в месяц

Президиум Девятого ААС подвел итоги работы за 1-е полугодие этого года, информирует пресс-служба 9-ого ААС.
За первые шесть месяцев в московскую апелляцию поступило 34 305 претензий против 29 485 за теже месяцы 2015 года (на 16,3% больше). Принято к производству 31 874 из них против 27 796 годам раньше (прирост составил 14,7%). Рассмотрено 28 667 дел – рост составил 10,6%.
23 963 судебных акта суда инстанции первого уровня сохранены силу – 83,6% от числа рассмотренных апелляционным судом дел (годом раньше – 21 854 актов, либо 84,3%). Всего аннулировано и поменяно 4704 судебных акта суда инстанции первого уровня: аннулировано – 3877 (за этот же срок 2015 года – 3313), поменяно 830 (против 762).
Средняя месячная нагрузка на одного судью 9-ого ААС составила 82 дела (практически 86 дел). Наряду с этим практическая месячная нагрузка на всякого судью гражданской комиссии составила 89,1 дела, а на судью административной комиссии – 80,6 дела.
В АС МО за 1-е полугодие обжаловано 4988 судебных актов 9-го ААС (на 2150 актов меньше, чем за теже месяцы 2015 года), из коих аннулировано/поменяно – 782. Процент аннулированных судебных актов от общего числа рассмотренных судебных дел составил 2,7% (в 1 полугодии 2015 года – 4,9%), от числа обжалованных – 15,7% против 17,8% в прошедшем сезоне.
Экономколлегией Верховного суда в первом полугодии вынесено 153 акта по делам 9-го ААС: 105 актов апелляционного суда сохранены силу , а 48 – аннулированы либо поменяны.

Читайте еще нужный материал на тему возмещение ндс при покупке квартиры. Это возможно может быть небезынтересно.

Правительство России обнародовало распоряжение от 9 июля 2016 г. № 1458-р¹ о распределении между субъектами Российской Федерации бюджетных ассигнований общей стоимостью практически 230 миллионов рублей. с целью поддержки молодежного предпринимательства. Деньги получили 53 региона.

В фаворитах по размеру субсидии Краснодарский край (13,2 миллионов рублей.), Республика Башкортостан (12,2 миллионов рублей.) и Ростовская область (12,1 миллионов рублей.). Самая скромная помощь предназначена Ненецкому автономному округу (78,8 тыс. рублей.) и Республике Алтай (678,4 тыс. рублей.).
Средства будут израсходованы в частности на осуществление местного периода общероссийского конкурса "Юный бизнесмен Российской Федерации", компанию образовательных курсов промежь старшеклассников, и вдобавок обучение россиян до 30 лет навыкам ведения деятельности в области предпринимательства.
Конкурс "Юный бизнесмен Российской Федерации" производится Росмолодежью, и, как указывает учреждение, уровень заинтересованности к нему вырастает. В прошедшем сезоне на финал конкурса прибыли 168 человек, в то время как годом ранее было 54 финалиста.
Претендовать на победу могут юные люди в возрасте от 14 до 30 лет, ведущие деятельность в области предпринимательства (кроме таких ее сфер, как проведение азартных и сопутствующих игр и торговля табаком).